管理主义学派提出的高绩效管理模式所指的高绩效包括

题目类型: 多选题

题目内容

管理主义学派提出的高绩效管理模式所指的高绩效包括

题目选项

A. 各种岗位轮换制度
B. 高工资
C. 工作设计
D. 保证员工得到公平合理的待遇
E. 高福利

正确答案

ABCDE

题目解析

高绩效的管理模式的内容包括:高工资高福利、保证员工得到公平合理的待遇、各种岗位轮换制度和工作设计等。若这些管理政策得到切实实施,那么生产效率就会提高,员工辞职率和缺勤率就会降低,工作中存在的其他问题也会迎刃而解。P206

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